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2、陪领导出差被训“没规矩”，办公室主任：你没带脑子上班，不懂这8个礼数被敲打
不少领导认为，出差最能看出一个人的能力水平，所以甩手掌柜千万当不得。这篇文章干货很多，值得一看。 道德经有言“道可道，非常道”，如何做好机关工作，让自己工作更有成就感，每天工作更舒心，能力更被领导认可，在机关向来是只可意会不可言传的事情。 领导只会在心里默默掂量你这个人的能力，却一般不会给予具体化的指导。同事之间，办公室的秘密更是讳莫如深，你的同事永远不会告诉你真实的关系，真实的细节。 如果父母在机关事业单位工作，那他们会无私地将自身经验传给孩子。而对于一般没有背景，无人指点的年轻人，就只能自己一点一点的积累，一条一条的注意，积少成多，做事的纰漏就会越来越少。 既是在出差途中，就说说跟随领导出差这件事中的几处小细节，也都是自己的经历和体会，与君共勉。 1、明确自己的角色和目的。 若领导带了贴身秘书，你的任务可以减轻一些，但也绝不可溜号，要做好协调工作，各项安排要多多提醒领导秘书，有事情也不要自作主张，多问领导秘书，请其做决定或者请其请示领导做决定。 如果自己担任秘书的角色，领导出差期间的行程，生活方方面面都需要更加重视。 2、关注几项关键事项和节点。 跟随领导出差，你可能面对的也是陌生环境，东南西北都分不清，这个时候你最该记的是什么？ 一日三餐的时间和地点！会议的时间和地点！联络人的手机号！ 如果领导级别高，比如到下级调研，或许每次餐前和会议前都会有人来请。但作为秘书，掌握时间和地点仍然是非常必要的，因为每天领导问的最多的就是这件事。 每到中午和晚上休息前，要提醒领导下午或次日的时间安排，试想如果你这个秘书连这种最基本的提问都回答不了，或者别人都来请领导了，领导还没睡醒，你这个秘书是多不合格。 3、把自己照顾好是最重要的前提。 很多时候，给领导做秘书相当的不容易，比如行程安排紧张，会议结束后立即要登车前往下一站，这时候大家都要登车了，你想去卫生间怎么办？ 这样的例子并不少见，我的同事就曾经历过这样的尴尬事，他自己去了卫生间，却不料领导和其他人已经乘车走了，当然在走出一段时间后有人发现他不在车上，又调转车头回来接，但这样既耽搁本已紧张的行程，也给领导丢面子。 遇到这种事，一定要跟司机或同行者打个招呼，宁可让大家稍微等一下，当然更可行的办法是在会议结束前找好时机把问题解决掉。 作为秘书，也要注意在登车出发之前请点一下人数，看看有没有落下谁。 把自己照顾好，还包括出差期间的身体状况要保持，如果没照顾领导反而自己先病了就不太好了。 再比如睡觉前要再三查看闹钟，确认已定铃，并且不要忘了把开会时调到静音的手机调回声音模式，早晨因为闹钟没调好自己睡过的事情也是出差中容易出现的。 4、跟领导在一起，沉默不意味着尴尬。 出差期间领导既要开会讲话还要各种场合的应酬，很容易疲劳，所以坐车的时间是一个重要的休息的机会。 如果和领导坐在一个车里，这时不用刻意寻找话题，就安安静静地让领导休息好了，当然也有领导的习惯不同，还要因人而异，如果对领导不甚熟悉，要注意观察，不要逮着机会说个没完。 5、细节处多留心。 这就是显示工作水平的环节了，一个优秀的秘书在细节处做的妥妥贴贴，让服务的对象甚是舒服，旁人看着也甚为叹服。而如果不是专职的秘书，偶尔随领导出差做到前面几点也就能基本不出大纰漏。 细节的地方，举几个例子： 给领导的材料自己要带一个备份的；领导要在主席台讲话，要提前摆好材料并检查，防止漏页少字；领导的习惯要多掌握，喝什么茶，喝什么水，做好端茶倒水的工作是基本功；坐车坐到正确的位置；提前给领导摁电梯，开车门… （作者系某单位办公室干部） 来源：办公室的秘密 华子大学毕业后，一路过关斩将，顺利考入某集团公司。在亲戚朋友和同学眼里，他就是那个“别人家的孩子”。华子的学习成绩好、形象气质好，一眼被办公室主任老张看上了，从基层单位借调到北京总部的办公室工作。 前不久，为了锻炼华子，办公室主任老张带华子，陪同集团公司董事长李总出差去武汉，看望下级单位，拜访武汉某公司王老板。刚借调到总部，就能陪董事长出差，华子有点受宠若惊的感觉，穿上了自己最好的西装，打上了最贵的领带，兴奋中带着期待，坐上了开往机场的中巴车。 华子不喜欢与别人挤着坐，中巴车一来，华子就上车坐在靠门、靠窗的“单人位”上。董事长秘书小林看见华子坐了他的位置，对办公室张主任使了眼色，嘟囔了一句“没规矩”。张主任是一位善良的中年人，赶紧叫华子下来帮忙搬行李，帮助华子化解了尴尬。张主任小声嘱咐华子，职场如江湖，座次排序非常重要，不要坐错位置。作为年轻的办公室人员，要有服务意识，主动帮领导、帮长辈、帮女士搬运行李。这不仅仅是绅士行为，也是职业素养。 飞机安稳落地武汉。一行人走出候机大厅，大海公司的王老板一行在门口迎接。华子西装革履，器宇轩昂，走在一行人的最前面。王老板不认识董事长，一个健步冲上去，紧紧握住华子的手，周围“咔咔咔”响起拍照声。华子当时就懵圈了，一时之间不知道如何应对。张主任眼疾手快，立即把董事长引荐给王老板，及时缓解了尴尬场面。华子呆在原地，手足无措，秘书小林一把把华子拉出了镜头之外。 董事长一行稍事休整，进入会议室，听取王老板的工作介绍。华子吸取教训，赶紧找了一个靠门的边角坐。张主任赶紧把华子拉到对面入座，悄悄说，这一面座位是接待方坐的。会议开始，王老板介绍了公司发展前景，欢迎李总来投资合作。 王老板介绍完毕，询问各位与会人员“有需要问的吗”？华子作为武汉人，想补充几句，就对王老板说，“让他们先说，我思考一下，最后再说”。等董事长最后发言结束后，华子滔滔不绝地大谈自己的建议，直到张主任拉了拉他的衣袖，提醒他不要喧宾夺主，华子才闭嘴了。会后，与会人员合影留念。张主任长了一个心眼，生怕华子在合影时又站错位置，拉着他站在了后排。 会议结束，王老板安排了酒宴，盛情款待董事长一行。在饭局开始前，几位领导在包间里的沙发上小坐，喝喝茶，聊聊天。华子插不上话，就坐在酒桌上。秘书小林又对张主任使眼色，小声骂了一声“没规矩”。原来，华子一屁股坐在了主宾的椅子上。小林对华子开玩笑，你坐了领导的座位，让领导无处可坐呀。张主任赶紧帮华子选了座位。 王老板点了几道武汉特色菜作为“打底”，然后请董事长一行点菜。董事长微笑婉拒，“客随主便”。华子看到菜单上有一道野生大黄花鱼自己没有吃过，就说，“加一道野生大黄花吧”。董事长笑着说，“咱们重点品尝武汉美食，野生大黄花鱼就不要了”。王老板说，“年轻人爱吃，就来一份吧。” 饭局刚开场。华子非常激动，主动站起来，敬大家一杯酒：“我今天既是客人，也是东道主，我先敬各位领导一杯酒。”满桌人一愣，华子豪爽地一饮而尽。秘书小林对张主任耳语，骂道“这个华子太没规矩了，你怎么带他出来了”。张主任只能尴尬地笑了笑。 从武汉返回北京，张主任主动找董事长道歉：“华子不适合在办公室工作，我让他结束借调，放回基层一线，再锻炼几年吧。”董事长批评了张主任，“华子不懂职场礼仪，你作为办公室主任，也没有尽到培训的责任。华子只是不懂礼数而已，并不是什么致命的毛病，做人的本质还是好的，你不能把人一退了之。作为领导者，要有宽阔的胸怀，包容年轻人的缺点，年轻人谁没有一点不足呢？仅仅做到包容还不够，还要培训、培养他们，让他们在职场上做人做事更加从容。办公室工作无小事，每一位员工都代表着公司形象。你作为办公室主任，要未雨绸缪，提前培训。” 董事长的境界就是高，张主任的脸都红了。张主任专门给总部的年轻人讲了一堂职场礼仪课，把华子遇到的事情作为案例，重点讲了8个职场礼仪（礼数）。 【一】陪同领导坐车的礼仪、礼数。 领导一行人出差，主要交通工具是小轿车、商务车或中巴车。作为随行人员，要找准自己的定位，按照国际礼仪规范，大大方方做好服务。 小轿车，司机的右后方是一号位置，正后方是二号位置，秘书或随行人员应坐在副驾驶位。 商务车，也执行同样的道理，秘书或接待方的办公室人员一般坐副驾驶，便于协调事务。坐商务车与坐小车不同，随行人员应该提前上车，坐在后排，不要等领导都坐下了，你再从领导身边挤过去，显得不够礼貌。 中巴车的座次原则是“前为尊”，第一排是领导和接待方的领导“对坐”，靠前排靠门的“单人座”，一般是领导秘书的座位，副驾驶位一般是己方的办公室主任或接待方的办公室主任的位置。 年轻的随从要主动帮助领导、长辈、女性装卸、安放行李。 【二】陪领导走动的礼仪、礼数。 领导一行人参加会议、走向接待方，一般要按照职位高低排序的“队形”，没有明确规定，但也是约定俗成的。随行人员不要走在领导的前面，以防喧宾夺主、抢了领导的风头。如果随行人员需要引导领导或给领导讲解，应该走在领导的右前方，便于指引路线或介绍情况。尤其是双方见面的时候，一般都有宣传人员拍照，随行人员不要走在前面，以防遮挡镜头、喧宾夺主。原则上，工作人员指引领导双方见面后，可以后退几步，退出镜头之外，突出双方领导在镜头里的地位，千万不要抢镜。 【三】陪领导参加会议的礼仪、礼数。 正式的商务会议，一般情况有座签，大家按照座签入座即可。千万不要自己调换座签，这是职场大忌。有的人为了谦让，把自己的座签拿到后排，这样会给会务人员造成“连锁麻烦”。 如果没有座签，你不要随便就座，要遵循国际礼仪。会议的座次礼仪与饭局的座次是相反的，会议执行国际通行的“左为上、右为次”（领导入座后的角度）的原则。 一号坐中间，他的左边是二号位，他的右边是三号位，左右交叉，依次排开。 在小型的方形会议室，面向正门的是客人，背靠正门的是主人。如果正门开在侧面，进门后的右手边是客人，左手边是主人。 还有一种是沙发式的接待室，中间就座的两位是双方带队的领导。如果是接待外宾，切记左手边是外宾，右手方是主人，各自带的人员在己方一侧，按照职位顺序依次入座。 【四】陪领导参加会议的发言礼仪。 正式会议，一般都是由主持人来控制节奏的，但，发言也是有顺序的。一般来说，主持人开场，发言的顺序是按照职位的高低“倒着”来的，职位越高的领导，发言越往后。职位最高的领导，往往都是最后一位讲话。这是国内职场的规矩，也是符合管理科学的，如果领导先讲话，抢先定了调子，别人还怎么讲话？会议质量不高，做不到畅所欲言，领导也听不到各种意见了。 也有一种特殊情况，大会邀请了职位非常高的领导，领导的时间安排都比较紧凑，不可能陪你们开完一场大会，有时候会安排这位领导先讲话，然后离席。作为年轻人，要讲话，就要做到言之有物，要么就不要讲话。乱讲话一定丢分，不讲话，没人把你当哑巴。会议上，虽然可以畅所欲言，但夸夸其谈、喧宾夺主、卖弄口才，都是不讲礼数的行为。 【五】陪领导合影的礼仪、礼数。 会议结束后，常常要合影留念。正式的合影，既可以排列位次，比如在座椅上贴上名字的红纸条；也可以不排列位次，大家按照会场座次排列站队即可。第一排按照职位顺序，后面的不再讲究。国内职场的合影排位与国际礼仪不一样，国内合影时一般讲究居前为上、居中为上和居左为上，跟会议的座次一致。 在涉外的合影时，应遵守国际惯例，主人居中，主宾居右，双方人员分主左、宾右的顺序依次排列。总体来说，第一排是主客双方的领导，作为年轻的随行人员，原则上不要站在第一排，除非接待方已经安排好了你的位置。 【六】陪领导参加饭局的礼仪、礼数。 正规的商务宴请，一般都要摆座签的。各地的饭局风俗不一样，比如，很多地方的民间饭局座次，按照职位、年龄高低往里坐，依次往外排开，越靠外面职位越低、年龄越小。但是，正规的饭局，普遍执行国宴标准座次。主人方的一号坐在主陪位置，他的右手边（注意：与国内开会相反）是客人方的一号，主陪的左手边是客人的二号。主陪的正对面是主人方的副主陪，一般是二号领导或者是与客人方密切相关的副职领导。 民间饭局，坐在这里的，俗称是“请客的”。正式宴请，副主陪不是买单的，买单由办公室主任负责，副主陪的任务是带领大家喝酒，一般会选一位酒量大、口才好的副职领导坐在这里。副主陪的右手是三宾、左手边是四宾。其他人按照与主陪、副主陪的远近按照职位高低依次落座。作为职位低的年轻人往往要选离主陪、副主陪最远的位置入座即可。 那么，如果不摆座签，我们怎么判断主陪、主宾的座位呢？有三种方式：一是看酒杯里的餐巾，竖起来最高的两位，分别是主陪和主宾。二是看朝向，正对包厢正门的是主陪位置。三是看电视机的位置，正对电视机的位置是主陪的位置。 实在看不懂，就等领导落座后，剩下的座位就是你的。如果还找不准，私下里问问办公室主任就可以了。 【七】陪领导参加饭局的点菜礼数。 陪领导参加饭局，你们属于客人方，在点菜环节，原则上执行“客随主便”的礼数，由主人安排即可。如果主人邀请客人点菜，可以象征性地点几道菜，一般情况下，不要点昂贵的硬菜。北京饭局有一句古话叫做“点菜盖帽”，主人点的那道最贵的主菜就是“天花板”，土话是“盖帽”了、“封顶”了，客人点菜的价格不要超过“盖帽菜”的价格，否则，有宰人之嫌，显得没有礼数。 客人点菜，要照顾主人的经济条件，原则上不要点特别贵重的大菜。比如，华子点的那道野生大黄花鱼的价格高达数千元，这种做法有“越位”之嫌。如果你们是接待方（主人），客人没有点很贵的菜，但主人一定要点一两道“硬菜”，支撑饭局的“规格和待遇”。比如，民间待客，总要点一条鱼、一只鸡，作为支撑场面的主菜，彰显接待规格。 商务宴请，接待重要客人，总要点一两道诸如燕鲍翅参或一条比较贵的整条鱼，来彰显待客之道。酒水，一般是主人自带。如果主人没有自带，往往会请示主宾的意见。所以，作为年轻的随从人员，点菜、点酒、点烟，这些环节，都不要越位，否则，显得非常没有规矩。 【八】陪领导参加饭局的敬酒礼仪。 正式的商务宴请，饭局的敬酒，前三个环节都是有标准程序的。第一环节，由主陪（主人方的一号）敬集体三杯酒（有的地方是敬四杯酒），说三个敬酒的主题。比如，欢迎、感谢、邀请，等等。第二环节，由主陪把“敬酒权”交给副主陪，副主陪要敬集体三杯或四杯酒，原则上，副主陪要负责把第一杯白酒“清杯”。第三个环节，由主宾回敬主人一杯酒，一般都是表达感谢之情。 然后，才能进入第四个敬酒环节，即：互相敬酒、单独敬酒的“春秋战国”环节。一般来说，也是按照顺序敬酒的。主陪先开始“打一圈”，副主陪负责“打一圈”，大家按照职位高低轮流、互相敬酒。作为主人一方，单独敬酒时，一定要先敬主宾，再敬副主宾。至于敬不敬自己方的人，则根据当地文化。有的单位敬酒的原则是，自己人不互相敬酒，“一致对外”，把客人喝好。有的单位不讲究，敬完客人，主人之间也是可以互相敬酒的。 华子抢先敬酒，犯了酒场大忌。作为年轻人，在敬酒环节不要“抢跑”。前三个环节，恰恰是保存实力的阶段。前三个环节，一般都是集体“平喝”，大家的关注点是主宾，你要趁大家不注意你，尽量少喝酒。等到第四个单独敬酒的环节，你要按照主宾、副主宾的座次，依次敬对方人员。年轻的下属，给领导单独敬酒时，为了表示尊重，自己倒的酒要比对方多一点，主动敬酒的人喝的比客人还少，就会显得不礼貌、不尊重人。所以，你要在上半场保存实力，别傻傻地“干杯”，留着酒量，下半场才是你表现的机会。 本文首发于我的公众号：公务员的小门道。原文链接 核心关键词：提前。对行程要有充分预判。 一、出发前：提前查询目的地天气并告知领导，方便携带衣物。 如果需要你订高铁票，下订单前要问领导是喜欢坐靠窗还是走廊。别忘了分清一二等座，只有副厅级以上才能享受一等待遇。 二、飞机出行：提前在手机上办理值机，同样询问领导对座位的需求。通过“飞常准”等渠道查询飞机是否晚点，如遇晚点或取消，第一时间通知领导。 三、到达目的地城市后：提前将打印版的行程给领导（虽然他很有可能不会看），提前一晚发微信告诉他第二天有什么行程、几点集合出发，询问是否需要酒店叫早等。 若是依赖地铁等公共交通出行，务必提前查好线路，除了坐几号线、在哪一站换乘和下车外，具体到ABCD四个口从哪里出，避免你们一行人到站后，都像个无头苍蝇一样乱转。 若是有专车接送，务必在出发前与司机提前约定好上车地点和时间，来接你们的路上保持沟通，避免因为对方堵车等原因，让领导傻等。上车后的座位你懂的，领导坐在司机后面的位置，你坐在副驾。 四、对接到访单位：若是有公务拜会当地相关部门，务必提前跟对方预约好到访时间、地点、人数、领头人的职务和姓名等信息。若是到了人家单位门口，被保安拦着不让进……嘿嘿，你懂的。 总之记住一点：大多数领导都很忌讳自己看起来像个傻逼。在陌生的地方，只有万事预判预安排，才能避免慌乱。 核心关键词：细心。心细者方能成大事。 五、第一时间了解领导的忌口，比如不吃辣、不吃禽类、不吃猪肉等等。领导一般是不会出面点菜的，但又希望我们小兵点的菜合他的胃口。记住这个需求，会让你的领导感觉很贴心。 我曾有一次与单位一位外省来的副厅级领导出差，此前曾听同事说过他一点辣椒也不能吃。到了当地以后，接待单位出于好心，点了一大锅辣子鸡上来，还热情地告诉我们是当地特色，领导却欲言又止。 见状我赶紧解释：我们领导吃辣椒会过敏，能不能点几个不辣的小炒菜？对方欣然应允。 此举得到这位领导的肯定，直到退休，他还在跟别人念叨我是个心细的人。 六、如果是与外单位一起的应酬，你必须牢记——这是一个社交场合，其意义远远不止填饱肚子。大忌埋头只顾吃、表现得和周围环境无关。 要时不时抬头跟别人交谈，人家在说什么你也要从神情上、话语上给予附和，总之，你的状态和反应都要在线，要有一定的存在感。 七、如果应酬上有酒水（这种情况现在极少见了），要么上来就说酒精过敏、滴酒不沾，要么意思意思、点到为止。大忌不顾酒量大喝特喝，喝醉了会让你的领导很难堪。 八、不论是自己人的便饭、还是正规应酬场合，记住自己主动坐在上菜的位置。并且，服务员刚抬上来的热乎新鲜菜，千万别夹第一筷子、千万别夹第一筷子！ 九、该你方结账时，记得带足够的现金或公务员卡，饭过三巡差不多了就乖乖溜走去把饭钱结了。别等到最后大家都道别了，服务员拿着账单来追问谁结账。这场面特别不好看。 核心关键词：面面俱到。 十、预定酒店时除了提前查阅出差城市的相应标准、避免超标以外，还要提前了解领导是否抽烟，以此来跟酒店备注好是要吸烟房或非吸烟房。 十一、若你与领导的房型完全相同，记得把所在楼层稍高的那张、或是朝向更安静的那张房卡给领导。有不少领导非常在意，但又不吱声，默默地观察下属。 十二、如果你与领导都是男士，你可以帮领导拿行李到房间。但是不同性别就算了，特别是女下属对男上司，甭管有天大的紧急事件，都不要单独出现在领导的房间内。一个机智的成年人，应当懂得避嫌和自我保护的重要性。 十三、要求酒店提前准备发票。出差在外，退房和结账通常都在上午，也是酒店一天中最忙碌的时候。自从机打发票需要录入单位的统一信用代码后，打印发票所需的时间特别长。 如果你不想第二天一早领导跟着你一起在大厅傻等着，甚至误了火车飞机的话，在前一天晚上就要跟酒店沟通好，提供开票信息并让他们提前准备好发票，一般酒店都会同意。第二天，记得至少要比领导提前15分钟出现在大堂哦！ 核心关键：牢记自己的角色——临时秘书。 十四、出发前提醒领导带名片，如果你手上有他的名片，索性就帮他带了吧。 十五、在外人面前，主动介绍（吹捧）自己的领导。 比如“资历特别丰富，多次荣获上级嘉奖，去年还得到权威部门颁发的行业奖章”这一类的话，总不能由他自己来说，多尴尬呀。然而他又特想让对方知道。怎么办呢？ 这种时候就轮到你上场了。只要别吹得太过，你就是个人见人爱的小喇叭！ 十六、与其他公务部门开会时，牢记下属永远是下属，不要夺了领导的光芒。 很多行政级别高的领导都不一定是科班出身，并且由于精力都用在管理上，专业技能不一定比得上你。如果你当着领导的面使劲聊他听不懂的专业行话，这相当于打他的脸。最稳妥的办法就是少说多听，见招行事。 十七、要比领导更有时间观念。很多领导仗着带了下属出来，自己是没有任何时间和行程安排概念的，而你，就是一个小闹钟般的存在。一旦误了点，这锅必须是你的。 如果你们下一站需要赶火车或飞机，而领导还在会上侃侃而谈，你需要在适当的时间节点递上去个小纸条，告诉领导“时间差不多了，我们该走了”。 十八、提前告知领导，哪些正式场合需要着正装，哪些则便装即可。这一点，潘石屹潘总的下属肯定没做好。 十九、注意安全，夜间尽量避免外出，勿惹麻烦。 我们兄弟有个小伙子，在陪同领导去外省出差时，晚上跑出来约当地的朋友吃饭喝酒，喝醉了在大排档打架闹事，闹进了派出所。领导接到电话后披着外衣来所里捞人。 这下好了，别说名声了，就连前程也凉凉…… 二十、出差回来后，搜集好相关发票及出差凭证，及时报帐清账。一般是按180元一天包干的统一标准。在报销完毕后，将差旅费减去在外开支AA后所剩的钱第一时间拿给领导，并附简要清单。 有人可能会问：我又不是领导的家奴，为什么要想法设法伺候他、让他满意呢？他满意了又不给加工资，我何苦呢！ 非也！如果你能在第一次出差就表现得很棒、让领导满意到非你不可的话，下次他出差肯定还愿意带你。若能经常跟领导出差，你就不再是那个默默无闻、与核心层相隔十万八千里的小兵了。 领导都是人，也大都有倾诉欲，上了年纪的男领导尤其爱八卦。一路上反正闲着也是闲着，会跟你聊很多。你掌握的信息和资源，也会大大超过其他默默无闻的同龄同事。甚至平时拿捏不准的问题，你也可以借机请教他。 总之，出差绝对是拉近与领导距离的最好机会，没有之一。在个人生活状况允许、与领导同性别（避免招惹是非）的前提下，自然是要多多争取。 陪同领导出差并不是个力气活，但绝对是个精细活。能够考验你这个人是否足够周到细致、足够懂事顾大局。这些事情想不想得到、做不做得好，说到底还是态度问题，需要因人制宜，用心琢磨。 ============= 更多公务员成长文章，助新人快速成长的避坑指南，欢迎关注我的公众号：公务员的小门道。愿我走过的弯路、受过的骗，你不要再走、不要再被骗！陪同领导出差，这些细节只有极少数人能做到！（新人必看）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于陪同领导出差，这些细节只有极少数人能做到！（新人必看）、陪同领导出差，这些细节只有极少数人能做到！（新人必看）的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.opensoft-fs.com.cn/post/7946.html发布于：2025-12-21
